呆呆乐园

第一章 营业守则

第一节、工作纪律

1、员工应礼貌接待客户,举止得体,站姿要好,精神饱满,主动协助有需要的顾客,及时排忧解难,照顾老人,小孩,引导顾客进行正确的机台操作。

2、上班不迟到、不早退、不无故请假、没有特殊情况不随便调班或工休,需要调班或工休者须事前请示店长批准,每周只准调一次班。

3、不得擅离工作岗位,因故离开时要做好离岗登记后,方能离开岗位。

4、对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。对顾客提出的批评或建议,要虚心接受,不与顾客顶撞,争吵,个人解决不了的问题及时向上反映,决不允许用侮辱性语言回敬对方;爱护小朋友,禁止打骂小朋友。

5、不准在柜台内会客,办私事,打私人电话,不准在内吃东西、看书、看报、睡觉、闲坐。当班不得参与场内机台游戏,不得代客参玩,抽奖或私下赠币,不得靠工作之便关照亲朋好友,员工没经批准,禁止私自放任何人进入。

7、提前15分钟做好交接班工作,手续事项均要交接清楚,不得未经交接提前下班,接班后迅速进入工作状态。交接班时务必做到:交接清楚,货款相符,签名负责。

8、各人明确分工,认真履行职责,心中装有全局,主动协助他人,共同完成好现场服务管理工作。

9.店内禁止谈男女朋友,发现立即辞退其中一人。

10.公司不定期举行员工技能考试,连续三次不合格者视情况由领导决定是否劝退。

11.幼师辅导员每两小时清理家园,学院设备及玩具。

12.火车,收银台账务清楚。实事求是。

13.库房每月盘点对账清楚。

第二节、清洁卫生管理

1、店内必须随时保持整洁干净,其店面,店内,不允许有任何污垢与灰尘。

2、店内的清洁卫生工作由店长或助理组织实施。

3、每天工作的班前,班后都必须对店面的走廊、店内地板、桌椅、电动设备、企鹅学院、家园、乐园三区等需要清洁的地方按要求进行彻底清扫,做到任何地方均无灰尘。

4、每隔十天店内卫生要彻底打扫一遍。

5、所使用的卫生清扫工具,应统一放置在顾客眼光触及不到的地方,并做到清扫工具的清洁。

6、店长每天不定时监督检查卫生执行情况。

第三节、礼仪规范

1、所有员工必须穿着公司指定服装上工,严禁穿凉鞋,拖鞋或不穿袜子。

2、保持发型美观整洁,男士不留长发长胡子,女士长发者需盘头,不留长指甲。

3、注意双手及口腔卫生,勤换洗衣服。

4、学会熟记并常运用礼貌用语:先生,小姐,老人家,小朋友,请,你好,欢迎您,不客气,请稍后,欢迎光临,欢迎再来,谢谢,不客气,对不起,劳驾,请原谅,请别介意,没关系等等。

5、把握温和语气,态度委婉友善,不愠不躁,有礼有节,以诚待人,心悦诚服。

6、对待客人必须热情礼貌,做到有问必答,有求必应,尽力让客人满意。

7、客人提出的要求,该办的事,迅速去办,不能办的事,要给与解释。

8、在客人面前不谈论公司机密和发泄对公司和同事的不满。

9、凡未授权的事,不随意解答,许诺。

第二章 考勤制度

第一节、上/下班制定

1、员工必须按公司规定时间上班,下班,员工必须穿好制服后方可打卡或由店长在考勤表上详细记录。严禁代他人打卡,违者按相关规定处罚。

2、员工在非当值时,不得在场内逗留,并不得滋扰客人及其他人工作。

3、员工依照编排上班,至少提前十五分钟到现场,除上司安排外,下班后三十分钟内要离开现场。

4、下班前做好交班记录和手续。

第二节、事假/病假/离职

1、员工请事假必须至少提前1天预先通知店长,并开具说明理由的请假条,由店长同意才可以批示。(调班申请也需提前24小时,经批准方有效)

2、员工请病假必须有就诊证明;任何无请假条并无店长批准的请假,一律作旷工处理。

3、对于无故旷工的员工,按旷工天数的三倍扣除当月工资,对于旷工超过三天以上的员工,店长有权力将其辞退。

4.员工离职需提前一月报告上级领导,并填写离职申请单。

第三章 员工福利及奖惩

1、无故迟到早退,超过15分钟算严重迟到,按50元/次处罚;迟到超过30分钟按旷工计算。无故旷工每天扣除100元及三天工资,超过三天累加扣罚并开除。

2、上下班不打卡或托人打卡,代人打卡,每次分别扣除100元。

3、未经批准,擅离工作岗位,擅离现场扣除相应绩效分数。

4、不服从工作或工作怠慢者,顶撞上司,散布谣言,搬弄是非,恶意中伤他人或传播对公司不利的事均按100元/次处罚。

5、损坏公物每次处罚50元并追求其经济责任,丢失重要公物,钥匙等扣罚全月绩效奖金并追究经济责任。

6、工作时间看书报杂志,吃零食,聚众聊天,嬉戏,干私活,打私人电话等按50元/次处罚。

7、工作现场拾到财务占为己有,扣除全月绩效奖金,追究经济责任并开除。

8、开机取币赠人,化公为私,私售机币者,追究经济责任并予以开除。

9、由于工作失利造成对乐园不利影响的,按100-300元/次进行处罚。

10、每月根据员工表现评选优秀员工,员工绩效奖金根据当月实际绩效考核分数进行发放。

11、员工入职后的第一个月为试用期,试用期不予发放奖金。

第四章 现场安全管理制度

1、下班前重点岗位需点好现金,机币,锁好钱柜,设备及电源。

2、场内员工均有责任向负责人报告可疑人和事,对假币持有者,盗币者,持非乐园币进行玩乐者,均第一时间终止办理手续,报告负责人异常情况。

3、节假日或人流量大的黄金时间,要特别警惕,加强巡查,发现失窃及时告知店长,并保护现场,必要时可向“110”报警。

4、乐园内所有人禁止吸烟,防火设施不得随意拆卸移动,非电工不得拆装电器设备。加强防火意识,熟悉场内消防器材和报警器位置。

第五章 附则

1、本手册所含内容有未尽之处,概依公司其他规章制度办理。

2、本手册公司所有员工适用。

3、手册解释权归企鹅呆呆儿童乐园所有。

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